Wow. What a wonderful world.

1 Year Annivesary

Happy Buffday To U... BRiX

Бороо орж л байг яадгийн

Бороо орж л байг яадгийн

Би эндээс явахгүй ээ

Мартчихсан байсан юмдаа

Эзтэй юм шиг өнөөдөр

Ингэж таарах гэж

“хайр” гэж хөөрч

Үньссэн уруул минь

Үүдэн дээр яг өөдөөс минь

Хараад зогсож байна

Зургаан жилийн дараа ....

Бороо орж л байг яадгийн

                                    Би эндээс явахгүй ээ

Харамлахуй

Дурлалд гологдсон зүрх

Доглон нулмис унгадаг

Дуунд уярсан сэтгэл

Дүрлгэр нүднийхээ аньсагыг дүүргэдэг

Жаргал зовлон хоёроос

Нулимсаан би харамлахгүй ээ

Харцанд чинь хөтлүүлэхдээн

Хайртай гэдгээн хэлсэн

Хариу  болгож баяртай гэхэд чинь

Хөөрүү сэтгэлдээ гунигтай харьсан

     Хайртай ч бай хайргүй ч бай

     Сэтгэлээн би харамлахгүй ээ

Гуйсан бүхэн нь үг холбож

Ганц шүлэг тэрлээд өгчих юмсан гэж

Өөртөөн шивнэж явахдаан

Өртэй юм шиг  гутардаг

    

Эрчүүдээ өмөөрч бичсэн шүлэг

Эр хүнийг та нар хаяа ч гэсэн хайрлаач
Эрлэгт явчихаас нь өмнө ханийн жаргал эдлүүлээ
Эр нөхөр чинь үгүй бол гэрийн чинь зай эзгүйрнэ
Эрдэмт хөвүүд нь үгүй бол төрийн чинь зай эзгүйрнэ
Эр цэрэг чинь үгүй бол эх орон чинь эзгүйрнэ
Эрчүүдийг та нар хаяа ч гэсэн хайрлаач
Эрлэгт явчихаас нь өмнө ханийн жаргал эдлүүлээ

Хайрт чинь хүүхэдтэй болохыг зөвшөөрөхгүй байвал яах вэ?

Зарим нэгэн эрчүүд хүүхэдтэй болохыг яардаггүй. Өөрөөр хэлбэл хүүхэд хүмүүжүүлэх ажлаас нэг хэсэгтээ л чөлөөтэй байхыг хүсдэг. Учир нь тэд эцэг болоход өөрийгөө эрт байна хэмээн үздэг байна. Иймэрхүү бодол нь өөрт нь таатай мэт боловч эмэгтэй хүнд хүлээхэд бэрх байдаг.

- Эр хүний биологийн цаг нь удаан явж байсан ч гэсэн үр удмаа үлдээх бүрэн чадвартай байдаг.

Мөнгө үрэхгүйгээр ажилчидыг шагнах 10 арга

Шагнал гэхээр л заавал мөнгө байх ёстой гэж үү? Шагнал хүнийг урамшуулж, идэвхжүүлж, илүү урам зоригтой болгодог. Шагнал олон төрөл байж болно. Менежментийн шинжлэх ухаанд хүний 4-5 хэрэгцээг тодорхойлсон байдаг. Тэгээд эдгээр хэрэгцээгээ доороос нь дээш нь дараалуулдаг. Тэгвэл хамгийн доод талын хэрэгцээ нь мэдээж хүний амьд явах хэрэгцээ, тэгээд мөнгөн урамшуулал, хүний нийгэмтэй харьцах харьцаа, бусдад танигдах хүсэл, өөрийгөө илтгэх зэргээг дараалдаг байна. Хүн олон жил ажиллаад, бусдад хүндлэгдээд ирэхээр мөнгөн шагнал тухайн хүнийг төдийлөн урамшуулж чададгүй, харин бусдад танигдах, өөрийгөө илтгэж харуулж буй нь тухайн хүмүүст урамшуулал болж чаддаг.Тэгвэл дөнгөж ажилд орсон буюу залуу ажилчидыг мөнгөн шагнал илүү урамшуулдаг гэж үздэг байна.
Дээрхи зүйл үнэн байдаг боловч залуу ажилчидыг ганц мөнгөн шагнал урамшуулдаг гэвэл бас худлаа болно. Хамгийн гол нь ямар төрлийн шагнал болон тухайн хүний байгууллагаас хүсэх хүсэлтэй хэр нийцэж байгаагаар л тухайн шагнал зөв эсэх нь мэдэгдэнэ.